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    法人层级【“压缩管理层级、减少法人户数” 中央企业三年压减任务收官】

    时间:2019-07-10 13:16:34 来源:个人图书馆网 本文已影响 个人图书馆网手机站

    “压缩管理层级、减少法人户数”,中央企业三年压减任务收官——

    央企“减肥”,效果咋样

    近年来,越来越多的中央企业进入世界500强,成为国际市场上举足轻重的力量。

    2018年世界500强排行榜上位列第三的中国石油天然气集团有限公司旗下河北唐山中石油冀东油田南堡5号人工岛上,员工顶着大风进行修井作业。

    杨 军摄(人民视觉)

    i~^4O駏9Nt׮wO}w^4M~uӝvM7^?miWi6m}Mt]i资料缺失等企业的工商注销登记。妥善处理分公司承继法人企业各项资质证照问题,推进子公司变更为分支机构。

    企业户数压减了,员工怎么办?

    据介绍,央企压减共涉及企业职工约100万人,压减过程中切实保障职工权益,94%的职工通过集团内部安置或随企业资产、业务一并转到其他单位工作,6%的职工通过协议解除劳动合同离开企业。

    着眼长效

    ——加大布局结构调整力度

    压减的成果不仅体现在数字的变化上,企业的经营状况、产业结构、改革工作均有受益。

    资产质量显著改善。通过开展压减工作,中央企业成本费用和亏损面有效控制,资产质量优化,劳动生产率提升。据统计,压减累计减少直接人工成本292亿元,减少管理费用246亿元。例如中国石油减少管理费用近20亿元,收回资金187亿元,2018年合资公司投资收益率是2016年的3.9倍。

    产业结构不断优化。不少企业以压减工作为契机,进一步聚焦主业实业发展、提升核心竞争力。例如,中铝集团关停落后产能,止住“出血点”,3年来累计关停氧化铝产能219万吨、电解铝产能164万吨、加工产能44万吨、煤炭产能30万吨。同时推进专业化集中,成立了中铝物流、中铝环保、中铝智能等平台公司,实施存量整合,实现专业化运营。

    改革工作协同推进。许多企业将压减工作与混合所有制改革、剥离企业办社会职能、精简总部职能机构等改革工作结合起来。通过压减工作,中央企业总部职能部门合计减少118个,在编人员减少3755人。

    “三年压减的成绩可以说是来之不易。”郝鹏强调,同时要看到,新形势新任务对压减工作提出了新要求,压减工作是一项打基础、立长远的工作,不能松口气、歇歇脚。下一步工作要从“治标”向“治本”转变,把重点放在加大布局结构调整力度、提高国有资产配置效率上。

    据了解,国资委将继续加强督导,开展中央企业法人户数和层级变动情况的月度监控统计,各中央企业要抓紧建立健全法人户数和层级管理办法,采取有效举措加以控制,确保形成有效管控户数层级的长效机制,实现“压减”再出发。

    李 婕

    李 婕

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